TOPLU SÖZLEŞME ORTA OYUNU
12 Eylül 2010 tarihinde yapılan referandumda 26 maddelik torba kanun oylanmış ve yüzde 58 gibi bir oranla kabul edilmişti. Bu 26 maddeden bir tanesi de Anayasanın 53. Maddesinde yapılan değişiklikti.53.maddede memurlara ve diğer kamu görevlilerine toplu sözleşme yapma hakkı tanıyordu.Yani eski düzenlemedeki toplu görüşmenin adı TOPLU SÖZLEŞME olmuştu.
Referandumdan tam 16 ay sonra kanun meclise gelmiş ve düzenleme yapılmıştı.18.ayında ise taraflar toplu sözleşme yapmak için görüşmelere başladı.
SONUÇ: Koskoca bir hüsran
Kamu çalışanlarının talepleri neydi?
1-Öğretmenlere ve akademisyenlere ek ödeme verilmesi.
2-Kamu çalışanlarını rahatlatacak maaş artışının yapılması
3-Vergi dilimlerinin kamu çalışanlarının gelirlerine uygun hale getirilmesi
4-Son dönemlerde yaşanan öğretmene yönelik şiddet olaylarının önlenmesi
5-Türkiye eğer büyüyorsa bu büyümeden pay verilmesi.
Toplu sözleşme görüşmeleri kamu çalışanlarıyla resmen alay etme görüşmelerine dönüştü.Eşit işe eşit ücret uygulamasıyla mağdur edilen öğretmenler ve akademisyenler 18 ay oyalandıktan sonra yüzde 3 ;5 + 4 gibi trajı komik bir zam oranıyla resmen alaya alınmıştır.Üstelik bu toplu sözleşmenin 2 yıllığına yapıldığı dikkatten kaçmamalıdır.
Bunun sonucunda tüm öğretmenlerin ve kamu çalışanlarının 23 Mayıs ta yapılacak olan iş bırakma eylemine koşulsuz katılmaları dileklerimle….
EK ÖDEME YOKSA İŞ DE YOK
ÖĞRENCİYE SÜT TABLET ;ÖĞRETMENE SABRET
22.05.2012
UĞUR YEŞİLDAĞ
BAŞAKŞEHİR TÜRK EĞİTİM SEN İLÇE BAŞKANI
Bu yazı 2722 kişi tarafından görüntülendi.